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近年来,为了打破旅游策划人才短缺的瓶颈,中国旅游业十二五人才发展规划(2011-2015)》、《中国旅游业十二五发展规划纲要(2011-2015)》明确指出:推动建立健全多层次、多类型的旅游人才培训体系,鼓励旅游院校、科研院所、旅游企业等参与旅游实用人才培训,重点培养旅游基础研究所、旅游创意策划、旅游规划设计等方面的人才。《国务院办公厅关于促进全域旅游发展的指导意见国办发〔2018〕15号》提倡加快培养适应全域旅游发展要求的技术技能人才的精神。希望借此解决旅游策划人才匮乏的问题。而且实践证明经过系统培训并取得文化和旅游策划师证书的人才对推动旅游业发展的作用日益增大,培养合格的文化和旅游策划师人才已经成为旅游业发展的必然趋势。
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1、政府旅游主管部门、旅游院校、旅游研究院、旅游研究所乡村旅游现状、传媒、行业社团等机构领导和专业技术人才;
2、旅游景区、旅行社、旅游公司、旅游商店、旅游饭店、乡村旅游特色村(点)、美丽乡村等机构领导、管理人员、策划人才;
3简单的旅游攻略、企业中高层领导,从事旅游规划、旅游策划、旅游营销、旅游服务、旅游广告、旅游设计等专业人才和愿意从事旅游策划的有志之士。
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