很多父母都是以学习成绩的高低来评判孩子是否优秀，其实，成绩的好坏仅代表着孩子智商的高低，这关乎的是孩子聪不聪明，而非优不优秀。美国哈佛大学教授丹尼尔曾说一个优秀的人，20%靠智商，剩下的80%靠情商，情商是决定一个人是否优秀的主要标准。

比如JoJo妈的同事锋哥，从上学开始成绩一直很优秀，工作成绩也很优秀，是公司的中坚力量，但是他脾气特别差，一点小事斤斤计较，稍有不如意，就与公司领导大吵大闹，搞得领导颜面扫地，如果不是碍于他的工作成绩，领导早把他开除了。锋哥在家也是趾高气昂，一副大男子主义育儿报告家长感悟，动不动就打骂妻子和孩子，家庭关系搞得很僵，孩子跟他也不亲昵。从成绩上讲，锋哥绝对是优秀的人，薪水很高，在岗位成绩上得到很高的认可，但是从全局论，锋哥与领导育儿报告家长感悟、同事和家人的关系非常差，得不到任何人的真心和温暖，算是一个彻头彻尾的失败者。

优秀的人不光要在成绩上有所贡献，重要的是善于处理与周边人的人际交往，善于控制和调整自己的情绪。3-6岁是孩子情商培养的关键时期，父母一定要特别注意，如果能够做到这3点，孩子会越来越优秀。

第一点是父母不溺爱孩子，注意引导孩子进行自我情绪管理育儿报告家长感悟。性格和脾气虽然有先天的因素，但重在后天培养，如果父母不溺爱孩子，不任由孩子发各种小脾气，在孩子有情绪不知如何宣泄时能够给予指导和化解，让孩子掌握控制情绪和调节情绪的诀窍，这对孩子的将来至关重要。孩子学会情绪管理，既可以用好脾气和好性格赢得好人缘，与周围人和谐相处，又可以进一步提升自己的人生格局，宰相肚里能撑船，在工作和生活中有一番大作为。

第二点是父母着重培养孩子的责任心。无论是对家庭还是对工作育儿报告家长感悟，有责任心的人才能有所成就。例如像锋哥，如果他对工作有责任心，他就会妥善处理与同事领导的关系，因为众志成城才能推动公司更上一层楼。如果他对家庭有责任心，他就会妥善处理与妻子和孩子的关系，善待妻子和孩子，因为作为丈夫和父亲，他的主要职责就是团结家庭，携手妻子同老，为孩子创造更好的生活环境。如果孩子从小就没有责任心，长大后，就可能如锋哥一样，变为危害社会的人。

第三点是父母要培养孩子自我反省的能力。无论是做事还是做人，都要有一定的自我反省能力，在某一阶段对前一阶段的工作生活进行自我总结和反思，这是决定一个人能不能走的远的重要因素。如果锋哥在自己人生各个阶段能够做个总结，回首和反思一下自己的处境，在遇到瓶颈时能够及时发现问题，妥善解决问题，锋哥的人生一定是另一番景象。人贵在自我反思和自我改进。

情商是决定孩子能否突破自我，在正确人生道路上走远的主导特质，而且这一特质越早培养，对孩子越好。父母一定要抓住3-6岁这个黄金期，培养孩子的高情商。