9月7日，在第33个教师节来临之际，赵县在赵州宾馆隆重举行庆祝教师节暨表彰大会，对2017年获得教育质量综合奖的该县综合职业技术教育中心（赵县实验中学）等11个教育工作先进单位和在全县教育教学战线名优秀教育工作者和62名优秀教师予以通报表彰，并给予一定物质奖励。表彰会由县委、县长高楠同志主持，县委张敏周作了重要讲话。

出席今天会议的有县委、县、县政府、县政协全体县级领导、各乡镇、办事处、县直单位一把手、教育局领导班子成员和各直属学校、中心学校、乡镇中学、民办学校校长以及受表彰的先进单位、先进个人，共约360人参加会议。

会上，宣读了县委、县政府《关于表彰2017年教育工作先进单位和先进个人的决定》，总结安排了教育工作，并对教育工作先进单位、优秀班主任、教学标兵、优秀校长、优秀教师、优秀教育工作者代表进行了隆重颁奖；少先队员代表莘莘学子向敬爱的老师献花、献辞；赵县中学、石塔中学、石塔学校实验校区做了典型发言。

大会大张旗鼓地表彰先进，充分表明了县委、县政府推进赵县教育事业发展的鲜明态度和坚定决心。张就抓好当前和今后一个时期的教育工作教育学生的名言警句，强调了五点意见。

张指出，近年来，县委教育学生的名言警句、县政府始终高度重视教育工作，坚持教育优先发展战略不动摇，持续深化教育改革，大力整合教育资源，努力改善办学条件，全县教育事业发展取得了新的成绩和进步。针对高中优质生源流失严重这一难点问题和焦点问题，新一届县委、县政府要凝聚共识、砥砺奋进，继续围绕深化教育改革，实施一系列改革创新举措。

张强调，教育寄托着万千学子、家庭对美好生活的期盼，关系着赵县的长远发展。解决我县优秀生源大量外流的钥匙，就是改革。要以公开遴选县属高级中学领导班子成员为契机，逐步推行中小学校长竞争上岗制度，切实把素质高、业务能力强、群众基础好的优秀教师选拔到领导岗位上来。进一步改革教育评价机制，修订完善教育教学质量考核评价办法，健全完善教师岗位责任制和绩效考核制，强化考核结果运用，形成重能力、重实绩、重贡献的激励导向机制，调动广大教师的工作积极性和主动性。

张指出，教育管理部门要强化规范发展理念，着力做好顶层设计，从队伍建设、均衡发展、德育工作以及安全稳定等方方面面，进行整体优化和规范。要突出师生在学校管理中的主体地位，校长作为第一责任人，要从严治校、从严治教、从严治学，向管理要质量，向管理要成绩，向管理要效益，大幅提升学校和学生管理的科学化、精细化水平，以良好的校风改教风教育学生的名言警句、促学风，为学生身心健康成长创造良好环境。

张强调，教学质量是教育工作的生命线。要牢固树立以提高质量为核心的教育发展理念，教育教学必须从学有所教向学有优教转变。县教育局作为教育管理的责任主体，要在破解制约质量提高的难题上下功夫，在激发学校办学活力上下功夫，在调动教师教书育人的积极性上下功夫。要建立健全科学的激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制，在一线选校长、凭实绩用校长、靠制度管校长，形成优秀人才脱颖而出的生动局面，带动教育发展。

张强调，教育是最大的民生。要把教育事业摆到更加突出的位置，全面实施教育政策优先保障、教育规划优先制定、教育资金优先安排、教育工程优先实施的四优先战略，持续加大教育事业投入，制定落实强教政策，优化教育资源配置。各级各部门要进一步加大对教育工作的支持力度，只要有利于教育发展、学校发展、学生成长，都应责无旁贷、全力以赴。

事业发展，系于教育；三尺讲台，关乎未来。推进教育又好又快发展，是时代赋予县委县政府的庄严使命，是全县人民寄予的热切期待。站在新的历史起点，面对新的发展任务，希望全县上下和广大教育工作者，充分施展抱负和才华，倾心智慧与力量，进一步加快教育改革、创新和发展步伐，以全县教育事业发展的新成效，为建设经济强县、文化名城、美丽赵州做出新的更大的贡献。

9月7日，赵县在赵州宾馆举行县城建设百日攻坚工作会。对掀起县城建设百日攻坚热潮和创建省级园林县城省级文明县城进行了再动员、再部署。会议由县委张敏周主持。

参加今天会议的有，县四大班子全体领导；各乡镇、办事处，乡镇长、办事处主任；县直各部门主要负责同志。

会上，播放了城区主要街道环境卫生整治督查情况录像片，解读了《赵县县城建设百日攻坚行动实施方案》，高楠县长发表了讲话。

高县长指出，今天再次召开全县县城建设大会，一方面是按照市委、市政府的统一安排，从现在起到12月10日在全县范围内开展县城建设百日攻坚行动，在整体工作推进上掀热潮、攻难点、求突破；另一方面创建省级园林县城省级文明县城验收在即，需要我们进行一次临战动员，督促各级各部门以决战的姿态，高标准抓好各项迎查工作，确保顺利通过省市验收，一举创建成功。

最后，张希望，各级各有关部门要严格按照县委、县政府的部署安排，不折不扣地抓好各项工作的推进和落实。并再强调了三点意见。

一是要提高思想认识，切实增强县城建设百日攻坚的紧迫感。思想决定行动，只有认识到位才能行动到位。下一周，省市就要对创园工作进行预验收。省创建办也将组织第三方测评机构对省级文明县城创建工作进行逐项考核验收。就我们目前的进度看，压力很大。但压力再大，这是一项硬任务、硬指标，没有任何讨价还价的余地。各级各部门、广大党员干部一定要站在讲的高度，从思想上高度重视，精力上全力投入，行动上积极配合，不折不扣的贯彻县委、县政府的决策部署，做到接受任务不讲条件，遇到困难不讲客观，完成任务拒绝理由，确保双创取得成功。

二是县城建设要对标创建，固强补弱，全面提升县城建设和管理水平。当下，双创验收在即，全县各级各部门特别是各牵头负责单位，要对照双创的创建标准、考核要求和测评体系，一项指标一项指标地对照检查，一个点位一个点位地实地督导，查漏补缺、完善提高。特别是对有差距和尚未完成的任务，必须集中力量、全力以赴，倒排工期、挂图作战；要聚焦县城建设管理中的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题，通过百日攻坚集中行动，持续整治县城容貌、环境卫生、经营秩序、交通秩序，着力改善县城基础设施，推进园林绿化提档升级，切实提高县城精细化管理水平，打造干净整洁教育学生的名言警句、文明有序的县城环境。

三是要强化领导、压实责任，确保各项工作任务落到实处。针对县城建设工作点多、线长、面广的特点教育的含义百度百科，要进一步强化组织领导、强化责任分解、强化基层基础、强化督导问责。县城建设不仅仅是住建局一家的事，全县各级各部门要齐抓共管、合力攻坚，心往一处想、劲往一处使，打攻坚战，啃硬骨头，确保县城建设工作有真招、见实效，全面打好县城建设百日攻坚这场硬仗。县委、政府督查室要加强对县城建设工作的高频次专项督查，既要督办牵头单位，又要督办相关部门，确保专项攻坚行动扎实开展。年底，县委、县政府将对县城建设工作要总账，对做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励；对措施不力、工作不到位的部门和单位，坚决打板子、讨说法，绝不姑息手软。