今天（美国时间5月19日）下午，美国密歇根大学心理学系特为我的研究生导师理查德尼斯贝特（Richard Nisbett）教授举行了退休仪式。来自世界各地的尼斯贝特教授的合作者绿萝心理测评云平台微表情心理学知识、过去的学生和现在的教师和学生代表今天欢聚在安阿伯（Ann Arbor），以学术报告会的形式庆祝尼斯贝特的退休。

尼斯贝特教授是密西根大学心理学系讲座教授，也是我的导师、好友、合作者微表情心理学知识，更是现在还活着的最多产、最有名、最伟大的社会心理学家。他的研究目前已经被引用超过75000次。他曾经获得美国心理学会杰出科学贡献奖、美国心理学会威廉詹姆斯终身成就奖，美国古根海姆奖绿萝心理测评云平台。2002年，他成为第一位当选美国科学院院士的社会心理学家。

尼斯贝特教授1962年毕业于位于波士顿的塔夫茨大学微表情心理学知识，1966年获哥伦比亚大学的心理学博士学位，师从著名的社会心理学家斯坦利沙赫特（情绪沙赫特理论的作者）。1971年开始执教密西根大学心理学系。1992年成为密西根大学纽坎伯大学的讲座教授。

尼斯贝特的研究兴趣广泛，早年研究人类的思维与决策，后来研究文化与认知，然后是健康、智慧、意义等积极心理品质。在每一个领域他都做出了伟大贡献，培养出了一大批优秀的学者。

尼斯贝特教授也是第一个访问中国的美国社会心理学家。1982年他受荆其诚教授的邀请访问了北京大学心理学系，给我们上了一个月的社会心理学。当时我是北大心理学系三年级的学生，非常认真地跟他学习了一个月。可惜现在记得的只是他那英俊如电影明星般的风范，内容基本都忘光了。

1990年，我有幸成为尼斯贝特教授的学生，开始进行文化与认知领域的研究。我清楚地记得在他的办公室，我们在密西拫大学的记事本上，随手写下东西方文化差异对人类11个思维工具的影响。我们从研究人的归因过程开始，再到归类和概念形成，然后是决策和判断，用心理学的实验方法证明了其中十个假设是正确的。唯一没有能够得到实证的反而是诺贝尔物理学奖获得者杨振宁教授提出的东方人喜欢演绎，西方人喜欢归纳的假设。由此开始，文化与认知研究成为社会心理学的经典研究领域。到今天为止，根据谷歌学者数据库的统计，受我们影响的文化与认知研究报告，公开发表的已经高达18200篇！2003年微表情心理学知识，在其畅销书《思维的版图》的第一页，尼斯贝特教授特意描绘了我们当时讨论这些问题的场景，令我感动不己。

密西根大学校方非常重视尼斯贝特教授的退休绿萝心理测评云平台，特意安排了小型晚宴招待前来参加活动的嘉宾微表情心理学知识。今天（19日）正好也是清华大学已故校长梅贻琦先生逝世55周年纪念日。早在八十年前他就提出：所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。密西根大学如此重视尼斯贝特教授的退休，也是大学情怀的自然流露，中外贤士，感受莫不相同。