衡越教育集团整合国内优质教育资源，在为党育人、为国育才的信念与使命感中诞生。集团各校区以做有温度的教育 办负责任的学校为办学理念，努力培养拥有中国心、世界眼、现代脑的堪当民族复兴重任的时代新人，目标是建设内蒙古自治区一流的优质学校。截至2022年秋季，集团在鄂尔多斯校区、巴彦淖尔校区、呼和浩特校区的在校生人数已达6000余人，教师600余人，师资力量雄厚，学生卓越成长，形成了良好的教育生态。呼和浩特市衡越高级中学占地面积19175平方米，教学楼、宿舍楼、办公楼、艺术楼、餐厅等配套齐全，升级改造后，校区最多可同时容纳师生1500余人。

衡越坚持文化立校 科学治校 实干兴校 创新强校的发展路径，落地内蒙古五年来得到社会各界的广泛赞誉和认可。三届高考毕业生1111人(含特长生)，平均一本率83%教育孩子的本质，本科率97%，600分以上59人，考取上海交通大学、同济大学、电子科技大学、西安交通大学、天津大学、吉林大学、武汉大学、四川大学等985/211双一流院校人数达330余人，占比33%，考取中央音乐学院、中央民族大学、中国传媒大学、北京服装学院等院校的特长生共12人。衡越人以奋进的姿态在祖国北疆持续谱写着教育辉煌。

集团坚持为党育人 为国育才 立德树人 全面发展的育人方向，三全德育 五育融合三段成长目标六百德育课程全员德育导师制等一系列新理念、新思想、新战略相继落地。各校区科学开展爱国主义教育、生命励志教育、心理健康教育、生涯规划教育、成长教育、集体合作教育等，为学生自主管理与发展赋爱、赋信教育孩子的本质、赋能，让具有各类潜能的学生脱颖而出，助力每一位学生成就精彩人生。

2.取得本科学历教育孩子的本质，学士学位、相应学段的并具有扎实的学科素养，良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。

(3)赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县)级及以上教坛新秀优秀班主任优秀青年教师优秀教师学科带头人等荣誉称号优先;

1.实行工资职级制度，首次定岗依据职称、教龄、荣誉网络教育大专、岗位贡献等定岗，足课量基础年薪10万到25万元，实行工资晋级制度。

3.绩效考核：设有荣誉津贴、月考核、学期考核等绩效奖励。其中学年考核6000元到30000元。

1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。

2.六所部属师范院校和985院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人;六所部属师范院校和985院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，服务满一年全额给付。

3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人，工作满一年分三期给付。

搭建教师培养平台，组织为学校的师资培训提供科学的指导，帮助教师不断提升业务能力和内在素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长。